Meest populaire keuze – Scherpste prijs!
Bekijk product
Blåkläder High Vis werkbroek met 4-weg stretch 1997-1642 - High Vis Geel/Marineblauw - D112
Alle 3 prijzen en aanbieders
Meest populaire keuze – Scherpste prijs!
Manutan.be· Bekende aanbieder
€ 216,47
OnbekendGratis verzending
Amazon.be· Bekende aanbieder
€ 218,87
5 tot 6 dagenVerz. € 5,99
Check de website voor de levertijd | Gratis bezorgd > €20,-
Bekijk 
bol. Plaza· Marketplace
€ 235,95
6 of meer dagenGratis verzending
Gratis verzending vanaf € 25,- | 30 Dagen Bedenktijd
Bekijk product Algemene kenmerken
- Type werkbroek
- Standaard werkbroek
- Merk
- Blåkläder
- Kleur
- High Vis Geel/Marineblauw
- EAN
- 7330509657386
Garantie
- Uitzonderingen fabrieksgarantie
- Onjuist gebruik
Maat & Pasvorm
- Kledingmaat
- 112
- Kledinglengte
- Normaal
Materiaal & Wasvoorschrift
- Materiaal
- N.v.t.
- Kwaliteit materiaal
- 320 g/m²
- Wasvoorschrift
- Machinewas 40 °C
Opties
- Werkkleding-opties
- Ja
Overige kenmerken
- Opdruk
- Reflecterende strepen
- Naam verantwoordelijke marktdeelnemer in de EU
- Blåkläder AB
- Fabrieksgarantie termijn
- Onjuist gebruik
- Veiligheidsnorm
- ISO 11612
- Verpakkingsinhoud
- Werkbroek
- Keurmerk
- EN ISO
- Doelgroep
- Volwassenen
- Reflectieklasse
- Nee
Productomschrijving
Veelzijdige en comfortabele High Vis werkbroek, extreem zacht en flexibel met toelopende broekspijpen.
· Deze broek is ontworpen om veeleisende taken te weerstaan zonder afbreuk te doen aan comfort en pasvorm.
· Het materiaal is een soepel 4
· Deze broek is ontworpen om veeleisende taken te weerstaan zonder afbreuk te doen aan comfort en pasvorm.
· Het materiaal is een soepel 4
Reviews
Er zijn nog geen reviews geschreven
Heb jij dit product in bezit en wil je graag je mening geven? Start dan hieronder met het schrijven van je review. Afhankelijk van de details duurt het schrijven van een review gemiddeld tussen de 3 en 10 minuten. Met jouw mening help je andere bezoekers een betere keuze te maken én maak je iedere maand kans op €250,-! Klik hier voor de actievoorwaarden.
