Choix le plus populaire – Meilleur prix !
Amazon.be· Vendeur reconnu
€ 84,00
3 à 4 joursLivraison gratuite
Check de website voor de levertijd | Gratis bezorgd > €20,-
Hugo Boss BOSS 0665/S/IT Black Gold/Grey 57/16/145 Mens Zonnebrillen
Tous les 3 prix et vendeurs
Choix le plus populaire – Meilleur prix !
Amazon.be· Vendeur reconnu
€ 84,00
-3% prijsdaling
3 à 4 joursLivraison gratuite
Check de website voor de levertijd | Gratis bezorgd > €20,-
Voir le produit 
Amazon.be Marketplace· Marketplace
€ 84,00
3 à 4 joursLivraison gratuite
Check de website voor de levertijd | Gratis bezorgd > €20,-
Voir le produit 
bol. Plaza· Marketplace
€ 159,00
6 jours ou plusLivraison gratuite
Gratis verzending vanaf € 25,- | 30 Dagen Bedenktijd
Voir Overige kenmerken
- CE UV-beschermingswaarde
- 2
- Spiegelend
- Non
- Naam verantwoordelijke marktdeelnemer in de EU
- SAFILO GROUP SPA
- Neusbrug
- 16 mm
- CE markering
- Oui
- Inclusief brillenkoker
- Oui
- UV400 label
- true
- Doelgroep
- Volwassenen
- Montuurtype
- Volledig omrand
- Pootlengte
- 14,5 cm
- Lensbreedte
- 5,7 cm
- Model
- BOSS 0665/S/IT
- Montuurvorm
- Rechthoekig
- Geslacht
- Mannen
- EAN
- 0716736445823
Materiaal & afmetingen
- Materiaal montuur
- Kunststof
- Materiaal lenzen
- Kunststof
Productinformatie
- Kleur lenzen
- Grijs
- Kleur frame
- Zwart
- Brilopties
- Geen opties
- EAN
- 0716736445823
- Pasvorm
- Normaal
Description du produit
HUGO BOSS Boss 0665/S/IT zonnebril zwart goud, maat 57/145/16 voor heren, grijs Hard zwart materiaal van Hugo. Boss Zwarte en zwarte zonnebril De sportproducten van het merk HUGO BOSS zijn zo ontworpen dat je van je favoriete sport kunt genieten, zonder j
Aucun avis n’a encore été écrit
Question 1 sur 4
Tu possèdes ce produit et tu aimerais donner ton avis ? Commence ci-dessous à écrire ton avis. Selon le niveau de détail, écrire un avis prend en moyenne entre 3 et 10 minutes. Avec ton opinion, tu aides les autres visiteurs à faire un meilleur choix et tu tentes chaque mois de gagner 250 € ! Clique ici pour les conditions de l’action.
